ITエンジニア転職エージェントおすすめ5選【2026年版】SE・プログラマーの選び方

① コンサルタントがエンジニア出身・技術理解がある

最重要ポイントです。エンジニア出身のコンサルタントが在籍するエージェントは、あなたのスキルセットを正確に企業に伝えられます。

レバテックキャリアは全コンサルタントがIT業界出身または専門研修を受けており、技術理解度が業界トップクラスです。

② ITエンジニア向け求人の量と質

一般的な転職エージェントに掲載されているエンジニア求人は、事業会社よりSES（客先常駐）系の求人が混在しがちです。

「自社開発」「プロダクト開発」「モダンな技術スタック」の求人に強いエージェントを選ぶことで、キャリアアップにつながる転職ができます。

③ 年収交渉力・実績

エンジニアの市場価値は高く、適切な年収交渉をすれば大幅アップも可能です。過去の年収アップ実績・平均年収アップ額を公開しているエージェントを選びましょう。

レバテックキャリアの公式データでは、転職後の平均年収アップ額は約124万円となっています。

1位：レバテックキャリア（エンジニア特化No.1）

エンジニア・クリエイター専門の転職エージェントとして業界トップの実績。IT業界を熟知したコンサルタントが担当し、平均年収アップ額124万円・転職後定着率96%という圧倒的な実績を誇ります。自社開発企業への転職を目指すエンジニアには最優先で登録すべきサービスです。

2位：Green（IT・Web業界特化）

スタートアップ・メガベンチャーのエンジニア求人に特化したサービス。求人票に技術スタック・開発環境が詳細に記載されており、応募前に技術環境を確認できます。企業からの「気になる」オファー機能で受け身の転職活動も可能です。

3位：リクルートエージェント（求人数重視）

ITエンジニア求人の絶対数は業界最大。大手SIer・事業会社・スタートアップまで幅広い選択肢があります。専門エージェントと組み合わせて、求人の量と質を確保する戦略で使いましょう。

4位：doda（エンジニア向け機能が充実）

ITエンジニア向けの求人数が豊富で、エンジニア向けのスカウト機能も充実。転職エージェントサービスと求人サイトを同時利用できる利便性が高く、効率的な転職活動ができます。

5位：転職エージェントナビ（IT特化コンサルで比較）

IT業界に特化した複数のエージェントを一括比較・一括登録できるサービス。自分のスキルセットに最適なエージェントを効率よく見つけられます。特に転職が初めてのエンジニアに向いています。

職種別・スキル別の年収相場

フロントエンドエンジニア（React/Vue経験3年以上）：500〜800万円。バックエンドエンジニア（Go/Rust経験）：600〜1,000万円。機械学習エンジニア：700〜1,200万円。インフラ・SRE：600〜1,000万円という相場が2026年の目安です。

• ●フロントエンド（React/Vue 3年以上）：500〜800万円
• ●バックエンド（Go/Rust/Java上級）：600〜1,000万円
• ●機械学習・AIエンジニア：700〜1,200万円
• ●インフラ・SRE・DevOps：600〜1,000万円
• ●プロダクトマネージャー：700〜1,200万円

年収を100万円アップさせる交渉の進め方

エンジニアの年収交渉で最も効果的なのは「複数社の内定を並行取得してオファーを競わせること」です。1社に絞って交渉するより、競合他社のオファー額を提示するほうが企業も柔軟に対応します。

エージェントに「年収交渉を強くお願いします」と明示して依頼することも重要です。明示しないと、エージェントが無難な着地点で交渉を終わらせることがあります。