転職エージェント 比較【2026年最新版】主要6社を徹底比較
求人数・年収帯・対象年代・特化領域・サポート内容を横断比較。あなたの状況に合ったエージェントが一目でわかります。
転職エージェント 横断比較表
| サービス名 | 総合評価 | 求人数 | 年収帯 | 対象年代 | 特化領域 | 登録 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| レバテックキャリア IT特化エンジニア特化 | 4.9/5.0 | 1.8万件以上 | 450万〜1,200万 | ITエンジニア・20代・30代 | エンジニア・プログラマー | 無料登録 |
| 転職エージェントナビ 総合型未経験特化 | 4.8/5.0 | 10万件以上 | 200万〜600万 | 20代・第二新卒・未経験・フリーター | 営業・事務 | 無料登録 |
| ワンキャリア転職 総合型ハイクラス | 4.6/5.0 | 非公開求人多数 | 400万〜1,500万 | 20代・30代・ハイクラス・管理職経験者 | コンサルタント・経営企画 | 無料登録 |
| リクルートエージェント 総合型ハイクラス | 4.4/5.0 | 50万件以上 | 400万〜1,000万 | 20代・30代・40代 | IT・営業 | 無料登録 |
| type転職エージェント 総合型 | 4.2/5.0 | 3.7万件以上 | 300万〜800万 | 20代・30代・女性・ITエンジニア・営業職 | IT・エンジニア | 無料登録 |
| MS-Japan 管理部門特化ハイクラス | 4.3/5.0 | 約2万件 | 400万〜1,500万 | 30代・40代・管理職経験者 | 経理・財務・人事・労務 | 無料登録 |
| ハタラクティブ 未経験特化第二新卒 | 4.3/5.0 | 4,000件以上（厳選） | 200万〜400万 | 20代・第二新卒・未経験・フリーター | 営業・事務 | 無料登録 |
各エージェントのメリット・デメリット
レバテックキャリア
評価: 4.9/5.0IT・Webエンジニア向けの転職エージェント。IT・Web業界の転職支援に強く、技術に精通したキャリアアドバイザーがエンジニア経験者のキャリア相談から求人提案まで専門性高くサポート。
メリット
- ✓IT・Web業界の転職支援に強く技術理解度が高い
- ✓高年収・ハイクラス求人が充実
- ✓エンジニア経験者向けのキャリア相談がしやすい
- ✓フリーランス支援も充実
デメリット
- △IT職種以外は利用できない
- △求人数は総合型より少ない
- △実務経験が必要な場合が多い
転職エージェントナビ
評価: 4.8/5.0あなたに合った転職エージェントを紹介してくれるマッチングサービス。300名以上のアドバイザーの中から相性の良い担当者をマッチング。IT・Web経験者に限らず、20代・第二新卒・未経験・フリーターまで幅広い転職相談に対応。
メリット
- ✓300名以上の中から相性の良いアドバイザーをマッチング
- ✓業界最大級10万件以上の求人数
- ✓学歴・職歴不問で未経験・フリーターも利用可能
- ✓担当エージェントの変更が可能
- ✓完全無料で内定まで一貫サポート
デメリット
- △対象年齢が18〜35歳のため40代以上は利用しづらい
- △ハイクラス・管理職転職には不向き
- △紹介型のため希望に合うエージェントが見つかるまで時間がかかる場合がある
ワンキャリア転職
評価: 4.6/5.0リアルな年収・口コミ・選考体験談を基にしたキャリアデータプラットフォーム。ヘッドハンター求人も掲載し、コンサルタント・経営企画・新規事業など専門職・ハイクラス転職に強い。キャリア面談でゴールから逆算した企業選びをサポートする。
メリット
- ✓年収・口コミ・選考体験談などリアルな情報が豊富
- ✓ヘッドハンター求人にアクセスできる
- ✓コンサルタント・経営企画など専門職転職に強い
- ✓キャリア面談で転職の軸を整理できる
デメリット
- △未経験・第二新卒には不向き
- △求人総数は大手総合型エージェントより少ない
- △ハイクラス志向のサービスのため若手向け求人はやや少ない
リクルートエージェント
評価: 4.4/5.0業界最大級の求人数を誇る総合転職エージェント。非公開求人も多数保有しており、幅広い年代・職種の転職をサポート。
メリット
- ✓求人数が業界最大級で選択肢が豊富
- ✓非公開求人が全体の約80%を占める
- ✓キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
- ✓全国に拠点があり地方転職にも対応
デメリット
- △人気のため担当者の対応にムラがある場合がある
- △求人数が多すぎて選択に迷うことがある
- △ハイクラス求人は別サービスが充実
type転職エージェント
評価: 4.2/5.0typeが運営する総合転職エージェント。37,000件以上の求人を保有し非公開求人も豊富。転職後定着率97.4%・約5人に4人が年収アップを実現。20代・女性・IT・営業など幅広い層に対応し、電話・オンライン面談で効率よく転職活動を進められる。
メリット
- ✓転職後定着率97.4%の高い定着実績
- ✓約5人に4人が年収アップを実現
- ✓非公開求人が2.4万件以上と豊富
- ✓20代・女性・IT・営業など幅広い層に対応
- ✓電話・オンライン面談で時間を有効活用できる
デメリット
- △ハイクラス専門エージェントほどの専門性はない
- △地方エリアはサポートが手薄な場合がある
- △求人の質にばらつきがある場合がある
MS-Japan
評価: 4.3/5.0経理・財務・人事・法務・経営企画などの管理部門と士業（公認会計士・税理士）の転職に完全特化したエージェント。専門性の高い人材向けの求人を多数保有しています。
メリット
- ✓管理部門・士業特化で業界最大級の求人数
- ✓公認会計士・税理士・社会保険労務士向け求人が豊富
- ✓専門知識を持つコンサルタントが対応
- ✓高年収・高待遇の非公開求人にアクセス可能
デメリット
- △管理部門・士業以外の方には不向き
- △営業・エンジニア等の求人はほぼない
- △地方の求人数が限られる
ハタラクティブ
評価: 4.3/5.0未経験・フリーター・既卒・第二新卒の転職に特化したエージェント。学歴・職歴不問の求人を多数保有し、最短2週間での内定獲得実績も。
メリット
- ✓未経験OKの求人に特化
- ✓フリーター・既卒でも利用可能
- ✓スピード内定が得意
- ✓丁寧なマンツーマンサポート
デメリット
- △求人数が少なめ
- △経験者向けのハイクラス求人はない
- △対応エリアが都市部に限られる
よくある質問（Q&A）
転職エージェントは複数登録しても大丈夫ですか？
問題ありません。むしろ2〜3社に同時登録することを推奨します。それぞれの求人数や担当者の質を比較でき、より良い転職先を見つけやすくなります。
転職エージェントを使うのに費用はかかりますか？
求職者側は完全無料です。エージェント側の収益は採用企業からの成功報酬で成り立っています。登録から内定まで一切費用はかかりません。
在職中でも転職エージェントを使えますか？
むしろ在職中の利用を推奨します。現職の収入を維持しながら転職活動ができ、条件を妥協せず転職先を選べます。平日夜・休日での面談にも対応しているエージェントがほとんどです。
転職エージェントと転職サイトの違いは？
転職サイトは自分で求人を探す「自己応募型」。転職エージェントはキャリアアドバイザーが担当につき、求人紹介から面接対策・年収交渉まで一貫サポートする「エージェント型」です。エージェント型は非公開求人にもアクセスできます。
転職活動の期間はどのくらいかかりますか？
一般的に3〜6ヶ月が目安です。転職エージェントを活用することで書類作成や面接対策の時間を短縮でき、最短1ヶ月での転職成功事例もあります。