転職エージェント 比較【2026年最新版】主要6社を徹底比較
求人数・年収帯・対象年代・特化領域・サポート内容を横断比較。あなたの状況に合ったエージェントが一目でわかります。
転職エージェント 横断比較表
| サービス名 | 総合評価 | 求人数 | 年収帯 | 対象年代 | 特化領域 | 登録 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント 総合型ハイクラス | 4.8/5.0 | 50万件以上 | 400万〜1,000万 | 20代・30代・40代 | IT・営業 | 無料登録 |
| レバテックキャリア IT特化エンジニア特化 | 4.7/5.0 | 1.8万件以上 | 450万〜1,200万 | ITエンジニア・20代・30代 | エンジニア・プログラマー | 無料登録 |
| ワンキャリア転職 総合型ハイクラス | 4.5/5.0 | 非公開求人多数 | 400万〜1,500万 | 20代・30代・ハイクラス・管理職経験者 | コンサルタント・経営企画 | 無料登録 |
| 転職エージェントナビ 総合型未経験特化 | 4.4/5.0 | 10万件以上 | 200万〜600万 | 20代・第二新卒・未経験・フリーター | 営業・事務 | 無料登録 |
| type転職エージェント 総合型 | 4.4/5.0 | 3.7万件以上 | 300万〜800万 | 20代・30代・女性・ITエンジニア・営業職 | IT・エンジニア | 無料登録 |
| MS-Japan 管理部門特化ハイクラス | 4.3/5.0 | 約2万件 | 400万〜1,500万 | 30代・40代・管理職経験者 | 経理・財務・人事・労務 | 無料登録 |
| ハタラクティブ 未経験特化第二新卒 | 4.3/5.0 | 4,000件以上（厳選） | 200万〜400万 | 20代・第二新卒・未経験・フリーター | 営業・事務 | 無料登録 |
各エージェントのメリット・デメリット
リクルートエージェント
評価: 4.8/5.0業界最大級の求人数を誇る総合転職エージェント。非公開求人も多数保有しており、幅広い年代・職種の転職をサポート。
メリット
- ✓求人数が業界最大級で選択肢が豊富
- ✓非公開求人が全体の約80%を占める
- ✓キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
- ✓全国に拠点があり地方転職にも対応
デメリット
- △人気のため担当者の対応にムラがある場合がある
- △求人数が多すぎて選択に迷うことがある
- △ハイクラス求人は別サービスが充実
レバテックキャリア
評価: 4.7/5.0ITエンジニア・Webクリエイター専門の転職エージェント。技術に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、エンジニアならではの転職事情に寄り添ったサポートを提供。
メリット
- ✓IT・エンジニア専門で技術理解度が高い
- ✓高年収・ハイクラス求人が充実
- ✓技術面接の対策も丁寧
- ✓フリーランス支援も充実
デメリット
- △IT職種以外は利用できない
- △求人数は総合型より少ない
- △実務経験が必要な場合が多い
ワンキャリア転職
評価: 4.5/5.0リアルな年収・口コミ・選考体験談を基にしたキャリアデータプラットフォーム。ヘッドハンター求人も掲載し、コンサルタント・経営企画・新規事業など専門職・ハイクラス転職に強い。キャリア面談でゴールから逆算した企業選びをサポートする。
メリット
- ✓年収・口コミ・選考体験談などリアルな情報が豊富
- ✓ヘッドハンター求人にアクセスできる
- ✓コンサルタント・経営企画など専門職転職に強い
- ✓キャリア面談で転職の軸を整理できる
デメリット
- △未経験・第二新卒には不向き
- △求人総数は大手総合型エージェントより少ない
- △ハイクラス志向のサービスのため若手向け求人はやや少ない
転職エージェントナビ
評価: 4.4/5.0あなたに合った転職エージェントを紹介してくれるマッチングサービス。300名以上のアドバイザーの中から相性の良い担当者をマッチング。学歴・職歴不問で18〜35歳まで対応し、20代・第二新卒・未経験・フリーターの転職を徹底サポート。
メリット
- ✓300名以上の中から相性の良いアドバイザーをマッチング
- ✓業界最大級10万件以上の求人数
- ✓学歴・職歴不問で未経験・フリーターも利用可能
- ✓担当エージェントの変更が可能
- ✓完全無料で内定まで一貫サポート
デメリット
- △対象年齢が18〜35歳のため40代以上は利用しづらい
- △ハイクラス・管理職転職には不向き
- △紹介型のため希望に合うエージェントが見つかるまで時間がかかる場合がある
type転職エージェント
評価: 4.4/5.0typeが運営する総合転職エージェント。37,000件以上の求人を保有し非公開求人も豊富。転職後定着率97.4%・約5人に4人が年収アップを実現。20代・女性・IT・営業など幅広い層に対応し、電話・オンライン面談で効率よく転職活動を進められる。
メリット
- ✓転職後定着率97.4%の高い定着実績
- ✓約5人に4人が年収アップを実現
- ✓非公開求人が2.4万件以上と豊富
- ✓20代・女性・IT・営業など幅広い層に対応
- ✓電話・オンライン面談で時間を有効活用できる
デメリット
- △ハイクラス専門エージェントほどの専門性はない
- △地方エリアはサポートが手薄な場合がある
- △求人の質にばらつきがある場合がある
MS-Japan
評価: 4.3/5.0経理・財務・人事・法務・経営企画などの管理部門と士業（公認会計士・税理士）の転職に完全特化したエージェント。専門性の高い人材向けの求人を多数保有しています。
メリット
- ✓管理部門・士業特化で業界最大級の求人数
- ✓公認会計士・税理士・社会保険労務士向け求人が豊富
- ✓専門知識を持つコンサルタントが対応
- ✓高年収・高待遇の非公開求人にアクセス可能
デメリット
- △管理部門・士業以外の方には不向き
- △営業・エンジニア等の求人はほぼない
- △地方の求人数が限られる
ハタラクティブ
評価: 4.3/5.0未経験・フリーター・既卒・第二新卒の転職に特化したエージェント。学歴・職歴不問の求人を多数保有し、最短2週間での内定獲得実績も。
メリット
- ✓未経験OKの求人に特化
- ✓フリーター・既卒でも利用可能
- ✓スピード内定が得意
- ✓丁寧なマンツーマンサポート
デメリット
- △求人数が少なめ
- △経験者向けのハイクラス求人はない
- △対応エリアが都市部に限られる
よくある質問（Q&A）
転職エージェントは複数登録しても大丈夫ですか？
問題ありません。むしろ2〜3社に同時登録することを推奨します。それぞれの求人数や担当者の質を比較でき、より良い転職先を見つけやすくなります。
転職エージェントを使うのに費用はかかりますか？
求職者側は完全無料です。エージェント側の収益は採用企業からの成功報酬で成り立っています。登録から内定まで一切費用はかかりません。
在職中でも転職エージェントを使えますか？
むしろ在職中の利用を推奨します。現職の収入を維持しながら転職活動ができ、条件を妥協せず転職先を選べます。平日夜・休日での面談にも対応しているエージェントがほとんどです。
転職エージェントと転職サイトの違いは？
転職サイトは自分で求人を探す「自己応募型」。転職エージェントはキャリアアドバイザーが担当につき、求人紹介から面接対策・年収交渉まで一貫サポートする「エージェント型」です。エージェント型は非公開求人にもアクセスできます。
転職活動の期間はどのくらいかかりますか？
一般的に3〜6ヶ月が目安です。転職エージェントを活用することで書類作成や面接対策の時間を短縮でき、最短1ヶ月での転職成功事例もあります。