医療・介護の転職エージェントおすすめ5選【2026年版】看護師・介護士の転職

医療・介護職が転職エージェントを使うべき理由

夜勤の回数・残業の実態・離職率・職場の雰囲気などは、エージェントが施設・病院を直接取材して把握しています。「人間関係が原因で転職を繰り返す」という失敗を防ぐために、エージェント経由の転職が有効です。

医療・介護業界は給与交渉の文化が薄く、自分で交渉しにくいケースが多いです。エージェントが間に入ることで、適正な給与水準での採用が実現しやすくなります。

病院や施設は表立って採用活動をせず、エージェント経由のみで採用する非公開求人が多数存在します。特に大手病院・人気施設の求人はエージェント経由でしか応募できないことがほとんどです。

医療・介護職の転職実績・求人数・サポート体制で厳選した5社です。

医療・介護職の求人数も業界最大。病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い求人から選べます。総合型のため他職種への転換（医療事務→一般事務など）も相談できます。

医療・介護専門のエージェントが複数あり、どれを選べばいいかわからない方に最適。資格・経験・希望条件を入力するだけで、最適なエージェントを無料でマッチングしてもらえます。

資格なし・未経験からの介護職転職を目指す方に強み。「介護職員初任者研修取得支援」がある求人も多く、働きながら資格取得を目指せます。

関東エリアの医療事務・診療情報管理士・MSW（医療ソーシャルワーカー）などコメディカル職の求人が充実。首都圏で医療事務への転職を考えている方に向いています。

医療機器メーカー・製薬会社・ヘルステック企業など、医療業界の営業・マネジメント職への転職に強み。年収400万以上での医療業界転職を目指す方に向いています。

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転職前に以下の項目をエージェントに確認しましょう。

よくある質問

看護師の転職でおすすめのエージェントはどこですか？

看護師専門のエージェントとしてはナース専科転職などがありますが、転職エージェントナビに登録すれば、看護師転職に強いエージェントを無料でマッチングしてもらえます。求人数の多さではリクルートエージェントが最大規模を誇ります。

介護士は転職しやすいですか？

介護士は全国的に需要が高く、転職市場では求職者有利の状況が続いています。経験・資格（介護福祉士など）があれば、給与アップや勤務形態の改善を目指した転職が十分可能です。

医療・介護の転職でエージェントを使わないデメリットはありますか？

施設・病院の内部情報（職場環境・離職率・夜勤実態）を事前に確認できないことが最大のデメリットです。また給与交渉も自分で行う必要があり、適正水準より低い条件での入社になるリスクがあります。