ハタラクティブの評判・口コミ【2026年版】第二新卒・未経験転職に向いているか正直解説

サービス概要

ハタラクティブは「学歴・職歴に不安がある方でも正社員を目指せる」を強みにしています。専属のキャリアアドバイザーが丁寧なヒアリング・面接対策を提供し、ブランクがある方・職歴が短い方でも丁寧にサポートしてくれます。

• ●運営：株式会社レバレジーズ
• ●対象：第二新卒（既卒・新卒3年以内）、フリーター、未経験転職希望者
• ●求人数：約4,000件以上（非公開含む）
• ●対応地域：主に首都圏・関西・東海（地方は限定的）
• ●内定率：独自集計で80%超（同社発表）
• ●利用料金：完全無料

ハタラクティブが向いている人

ハタラクティブは全員に向くわけではありません。特定の状況にある人に向いています。

• ●新卒で就職せずフリーターをしている方
• ●短期離職（1〜2年以内）で転職を考えている方
• ●職歴に自信がなく転職活動に不安がある方
• ●未経験職種への転職で手厚いサポートが欲しい方
• ●初めての転職活動で何から始めたらいいかわからない方

「学歴・職歴を気にせず相談できた」（★★★★★）

23歳・Aさん（フリーター歴2年）：「アルバイトしかしておらず、転職エージェントに登録するのが怖かったが、ハタラクティブのアドバイザーは最初から親身に話を聞いてくれた。学歴を否定されることもなく、自分の得意なことを一緒に整理してくれた」

学歴・職歴の「弱み」を受け入れてくれる姿勢は、他の総合型エージェントと比べてハタラクティブが特に評価される点です。

「内定までのスピードが速い」（★★★★☆）

25歳・Bさん（第二新卒）：「最初の相談から内定まで3週間だった。書類通過の確認→面接準備→内定という流れが早く、転職活動を長引かせたくなかった自分にはちょうどよかった」

ハタラクティブは書類選考なしで面接に進める求人を多数保有しているため、選考ステップが少なく内定スピードが速いです。急いで転職したい方に向いています。

「面接対策が親切丁寧」（★★★★★）

22歳・Cさん（既卒・未就職）：「面接が初めてで何も知らない状態から教えてもらえた。想定質問の回答を一緒に考えてくれたのが助かった。初めての面接でも緊張せず話せた」

面接対策の丁寧さはハタラクティブの最大の強みのひとつです。初めての就職・転職活動の方でも安心して選考に臨めます。

「求人の質・量がやや物足りない」（★★★☆☆）

26歳・Dさん：「リクルートエージェントと比べると求人数が少なく、選択肢が限られた印象だった。特定の職種（IT・エンジニア系）の求人は少なかった」

ハタラクティブは未経験・第二新卒向けに特化しているため、総合型エージェントと比べると求人数・職種のバリエーションは限られます。年収300〜400万円台の求人が中心です。

「担当者によってサービスの差がある」（★★★☆☆）

24歳・Eさん：「最初に担当になった方が合わなかった。担当変更をお願いしたら対応してもらえたが、最初から良い担当者に当たれるかは運次第だと思う」

担当者の質にばらつきがある点は多くのエージェントに共通する課題です。合わないと感じたら早めに担当変更を申し出ることをお勧めします。

「対応エリアが首都圏中心」（★★★☆☆）

地方在住の方からは「対応エリアが限られている」という声が聞かれます。東京・大阪・名古屋以外の地方では求人数が大幅に少なくなります。地方でのハタラクティブ利用は他サービスと組み合わせることをお勧めします。

ハタラクティブ vs マイナビエージェント

マイナビエージェントも20代・第二新卒転職に強いですが、求人数・対応地域ともにマイナビの方が広いです。一方、ハタラクティブはより職歴・学歴への不安が強い方に向いたきめ細かいサポートが強みです。

ハタラクティブ vs UZUZ（ウズウズ）

UZUZも第二新卒・既卒特化型ですが、IT・エンジニア分野の未経験転職支援に強みを持ちます。IT系・エンジニアへの転職希望者はUZUZも併用するとよいでしょう。

総合評価まとめ

フリーター・短期離職・職歴に不安がある方のファースト転職エージェントとして非常に有効です。ただし求人の幅・数はリクルートエージェントやdodaに及ばないため、経験者・スキルがある方はより幅広い求人を持つエージェントを選ぶべきです。

• ●おすすめ度：★★★★☆（第二新卒・未経験の方向け）
• ●求人の多様性：★★★☆☆
• ●サポートの丁寧さ：★★★★★
• ●内定スピード：★★★★★
• ●対応地域の広さ：★★★☆☆