USCPAの転職市場での評価
USCPA保有者が転職市場でどのように評価されているかを解説します。
USCPA資格が評価される業界・職種
USCPAは「米国の会計基準(US GAAP)」と「国際財務報告基準(IFRS)」の双方を理解している証明として、外資系・グローバル企業で特に重宝されます。
- ●【外資系企業】財務・経理・FP&A(Financial Planning & Analysis)担当
- ●【Big4・監査法人】国際監査・IFRS導入支援・会計アドバイザリー
- ●【コンサルティング】財務DD(デューデリジェンス)・M&A会計・バリュエーション
- ●【商社・製造業グローバル本部】連結決算・海外子会社管理・CFO補佐
- ●【金融機関】投資銀行・PEファンド・ファンドアカウンティング
- ●【スタートアップ】CFO・VP Finance・経理立ち上げ
USCPA単独 vs. 組み合わせスキルの評価
USCPA資格は他のスキルと組み合わせることで市場価値が大きく上がります。
- ●USCPA × 英語力(TOEIC 900+・ビジネス英語)→ 外資CFO・グローバル財務部門
- ●USCPA × M&A・バリュエーション経験 → PEファンド・M&Aブティック・FAS
- ●USCPA × SAP・Oracle(ERP)経験 → グローバル連結決算・システム導入コンサル
- ●USCPA × 税務(日本税理士)→ 国際税務・移転価格・グループ税務戦略
- ●USCPA × データ分析(SQL・Power BI)→ FP&A・CFO業務の高度化
USCPAを活かした転職先と年収
USCPA保有者が転職できる主な業界と年収目安を解説します。
転職先別・年収相場
USCPAは業界・役職によって年収の幅が広い資格です。
- ●外資系企業 財務・経理担当(2〜5年):700万〜1,000万円
- ●外資系企業 Finance Manager:900万〜1,400万円
- ●Big4 国際監査・IFRS担当:600万〜950万円
- ●Big4 FAS(財務アドバイザリー):700万〜1,200万円
- ●コンサルファーム(MBB等)財務DD担当:900万〜1,600万円
- ●PEファンド アカウンティング・CFO候補:1,000万〜2,000万円+
- ●上場スタートアップ VP Finance・CFO:800万〜1,500万円(+SO)
USCPAでCFOを目指すキャリアパス
USCPA資格を起点にCFO(最高財務責任者)を目指す代表的なルートを紹介します。
- ●【ルート1・監査→事業会社】Big4での国際監査経験(3〜5年)→ 外資系企業の財務部門に転職 → Finance Manager → CFO
- ●【ルート2・外資キャリア】外資系グループ会社の経理から入社 → FP&Aでビジネスパートナーを経験 → グループ財務本部 → CFO
- ●【ルート3・スタートアップ】スタートアップの初期CFO候補として入社 → IPO準備の実績 → 次のスタートアップCFOへ
- ●【ルート4・コンサル→事業会社】FAS・M&A経験後に事業会社のCorpDev(事業開発)CFO補佐 → CFO
どのエージェントを選ぶべきか迷っていますか?
年代・職種・年収・希望条件を選ぶだけで、あなたに最適なエージェントTop3をご提案します。
USCPA転職の進め方
USCPA資格を最大限に活かした転職活動の具体的な進め方を解説します。
転職前に準備すべきこと
USCPA保有者・取得中の方が転職前に準備すべき内容を解説します。
- ●USCPA合格科目と取得ステータスを職務経歴書に明記(科目合格中も記載)
- ●英語力の証明(TOEIC・TOEFL・直近の英語業務経験を具体的に記載)
- ●会計・財務の実務経験を数字で表現(「連結決算の○億円規模を担当」等)
- ●Big4・外資系企業での職務経歴書はIFRSやUS GAAPへの言及を追加
おすすめ転職エージェント
USCPA保有者の転職には、外資系・ハイクラス求人に強いエージェントが不可欠です。
- ●JACリクルートメント:外資系企業の財務・CFO補佐・Big4採用に最強
- ●ビズリーチ:外資系CFO・VP Finance・PEファンドへのスカウトが充実
- ●MS-Japan:会計・財務・経理専門の転職支援で税理士・USCPA求人が豊富
- ●マイナビ会計士:会計専門の転職支援・公認会計士・USCPA向け求人
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リクルートエージェントを無料で確認するUSCPA取得中の転職戦略
USCPA取得中(科目合格中)の方向けの転職戦略を解説します。
USCPA科目合格中でも転職できる?
全科目合格前でも転職可能な場合が多いです。
- ●科目合格状況を正直に職務経歴書に記載(例:「USCPA 4科目中2科目合格(FAR・AUD合格済)」)
- ●「合格見込み時期」をカバーレターに記載するとポジティブな評価につながる
- ●外資系企業の多くは「USCPA取得意欲がある人材」を評価 / 入社後の取得支援制度がある企業も
- ●Big4では「USCPA取得中」が内定条件に含まれるケースもある