レバテックキャリアの基本情報・概要
レバテックキャリアはレバレジーズ株式会社が運営するITエンジニア・Web系クリエイター専門の転職エージェントです。2004年創業で、IT人材支援事業での20年以上の実績を持ちます。
レバテックキャリアの基本スペック
IT・Web業界に特化することで、担当するアドバイザー自身がエンジニア経験・IT業界経験を持つケースが多く、技術的な深い会話ができる点が大きな強みです。
- ●求人数:20,000件以上(IT・Web特化で国内最大水準)
- ●対応職種:エンジニア・デザイナー・PM・データサイエンティスト等
- ●対応企業:ITスタートアップ〜大手IT企業・SIer・Web系まで
- ●平均年収変化:利用者の平均年収アップ額が約86万円(公式実績)
- ●利用料金:完全無料
レバテックキャリアが得意な転職パターン
IT・Web業界内での転職全般に強いですが、特に以下のような転職に実績があります。
- ●SIer・受託開発からWeb系・自社開発への転換
- ●エンジニアとしてのスキルアップ・年収アップ転職
- ●フロントエンド・バックエンド・インフラ等の専門性を活かした転職
- ●データエンジニア・機械学習エンジニアなど先端分野への転換
- ●マネジメントポジション(テックリード・CTO等)への昇格転職
レバテックキャリアの良い評判・口コミ
実際の利用者から特に多く寄せられた高評価のポイントを紹介します。
アドバイザーがIT・技術を理解している
「フレームワークの名前を説明しなくても通じた」「技術スタックの違いによるキャリアの幅を正確に理解してくれた」という口コミが最も多く寄せられます。
一般的な転職エージェントでは「RubyとRailsの違いがわからない担当者に当たった」という不満が多いエンジニアにとって、レバテックの技術理解力は大きなメリットです。
年収交渉の実績が高い
「現年収から150万円アップで内定をもらえた」「最終的に提示額より50万円高い年収で交渉してもらえた」という声が多数あります。レバテックは企業側の採用予算情報を豊富に持っており、リアリティある年収交渉が可能です。
公式データでも年収アップ率・平均アップ額でIT特化エージェントの中でトップクラスの実績を誇ります。
IT企業の内部情報が豊富
「表面的な求人票ではわからない社内のエンジニア文化・技術的負債の状況まで教えてもらえた」「入社後にギャップを感じなかった」という口コミが目立ちます。
長年IT業界に特化して企業開拓してきた蓄積により、各社のリアルな職場環境・技術スタック・エンジニアが評価される文化かどうかを把握した求人紹介が強みです。
レバテックキャリアの注意点・悪い評判
バランスのとれた情報提供のため、注意すべき点も正直に紹介します。
IT・Web業界外の転職には対応していない
レバテックキャリアはIT・Web業界特化のため、製造業・医療・金融・小売など他業種への転職には対応していません。エンジニアからの「異業種転換」を希望する場合は他のエージェントを選ぶ必要があります。
未経験エンジニアの転職には向いていない
「未経験からエンジニアになりたい」という方にはレバテックキャリアよりも「レバテックカレッジ(姉妹サービス)」や「TechAcademy Career」など未経験特化のサービスが適しています。レバテックキャリアは実務経験1年以上のエンジニアを対象とした転職支援サービスです。
担当者によってサポート質にばらつきがある
「連絡が遅かった」「求人紹介が少なかった」という声も一定数あります。これはどのエージェントでも共通の問題ですが、担当者との相性が合わない場合は担当変更を申し出ることをためらわないようにしましょう。
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リクルートエージェントを無料で確認するレバテックキャリアがおすすめな人・そうでない人
レバテックキャリアとの相性を利用者の状況別に整理しました。
レバテックキャリアをおすすめする人
- ●IT・Web業界での転職を考えているエンジニア・デザイナー
- ●SIer・受託開発からWeb系・自社開発に転換したい方
- ●年収アップ・スキルアップを目的としたエンジニア転職を考えている方
- ●技術を理解したアドバイザーと転職相談したい方
- ●実務経験1年以上のITエンジニア
レバテックキャリアをおすすめしない人
- ●IT業界以外への転職を考えている方(→リクルートエージェント・doda推奨)
- ●未経験からエンジニアを目指している方(→ハタラクティブ等の未経験特化推奨)
- ●エンジニア以外の職種(営業・管理部門等)での転職を希望する方
レバテックキャリアの利用方法と最大活用のコツ
レバテックキャリアを最大限活用するためのポイントを紹介します。
- ✓登録時に現在の技術スタック・担当プロジェクト規模・希望年収を詳細に入力する
- ✓初回面談では転職の本音(やりたいこと・避けたいこと)を正直に話す
- ✓希望企業の技術ブログ・GitHubを事前に確認し、面談で話せる準備をする
- ✓年収交渉はアドバイザーに任せる(自分で直接交渉するより条件が出やすい)
- ✓リクルートエージェント・dodaと並行利用して求人数を補完する