経理・財務転職の市場動向2026
DX推進による経理業務の自動化が進む一方で、財務戦略・管理会計・M&Aファイナンスなどの上流工程を担える人材への需要は高まっています。単純な仕訳入力・伝票処理は自動化が進みましたが、経営判断を支える財務分析・CFO補佐・IR業務の担い手が不足しています。
経理・財務職の平均年収
- ●経理スタッフ(簿記2級・経験3年以内):350〜500万円
- ●経理主任・リーダー(簿記1級・経験5年以上):500〜700万円
- ●財務部長・経理部長(CPA・MBA):700〜1,200万円
- ●CFO補佐・財務企画(事業会社・上場企業):800〜1,500万円
- ●公認会計士(Big4監査法人・事業会社):700〜1,500万円
経理・財務転職エージェントの選び方
① 経理・会計職専門のコンサルタントがいるか
簿記・会計基準(IFRS・US GAAP)・税務を理解しているコンサルタントは、あなたのスキルを正確に企業に伝えられます。総合型エージェントよりも経理・財務専門のエージェントが望ましいです。
② 経理・財務職の求人数と質
経理職の求人は表面上多いですが、単純入力作業のみの求人も混在します。財務分析・管理会計・国際会計(IFRS)・税務などの高度な求人を多く保有するエージェントを選びましょう。
③ 非公開求人へのアクセス
経理・財務職の優良求人は非公開の場合が多く、特にCFO・財務部長クラスの求人はほぼ非公開です。非公開求人へのアクセス力を持つエージェントを選ぶことが重要です。
経理・財務転職エージェントおすすめ5選
1位:MS-Japan(管理部門・士業特化No.1)
経理・財務・法務・人事などの管理部門と士業に特化した転職エージェント。経理・財務職の専門コンサルタントが在籍しており、簿記2級〜公認会計士まで幅広いレベルの求人を保有しています。管理部門特化では業界トップシェアを誇り、非公開求人の質も高いです。
2位:リクルートエージェント(求人数と大手案件)
業界最大の求人数の中に経理・財務職が豊富。大手企業・上場企業の経理ポジションはリクルートエージェント経由が多く、特に全国の事業会社経理求人への幅広いアクセスが強みです。
3位:ジャスネットキャリア(会計・経理専門)
会計・経理・税務専門の転職エージェント。公認会計士・税理士・簿記資格者向けの専門求人が充実しており、会計士・税理士から事業会社CFO・経理部長へのキャリアチェンジに強みがあります。
4位:ビズリーチ(ハイクラス経理・財務)
年収600万円以上の財務部長・CFO・財務企画職の求人に強み。外資系企業・上場企業の経営管理・IR・投資銀行出身者向けポジションはビズリーチ経由が効率的です。
5位:doda(20〜30代の経理転職)
経理スタッフ〜主任クラスの幅広い求人を保有。スカウト機能で企業からオファーが来るため、在職中に転職活動をしながら経理求人をチェックするのに向いています。
経理転職で評価される資格・スキル
- ✓日商簿記2級:経理職の応募資格として最低水準。多くの求人で「歓迎」または「必須」
- ✓日商簿記1級:財務・管理会計ポジションで高く評価。年収アップの根拠になる
- ✓公認会計士(CPA):ハイクラス・管理職・CFO候補として別格の評価
- ✓税理士:税務申告・税務調査対応での実務力として評価
- ✓IFRS・US GAAP知識:外資系・グローバル企業への転職で必須
- ✓Excelスキル(VLOOKUP・ピボット・マクロ):実務直結で必須レベル
- ✓ERPシステム経験(SAP・Oracle・弥生):求人票で頻出要件